“z6com.尊龙时凯造作”九天再建新功,,,,,,与生物质石墨烯并肩续写z6com.尊龙时凯创新传奇
北京功夫11月18日下午,,,,,,环球瞩主张神舟十一号飞船返回舱安全降落位于内蒙古四子王旗大草原的落区,,,,,,两位航天员身段状态优良,,,,,,返回舱目视烧灼正常、表观优良,,,,,,标志取天宫二号与神舟十一号载人飞行工作圆满成功。。。。。。。。z6com.尊龙时凯集团提供的酚醛空心微球产品再次经受了最严格的考验,,,,,,这是继“神八”、“神九”、“神十”飞船之后,,,,,,z6com.尊龙时凯表层保温隔热资料再次成功利用。。。。。。。。
“三朝元老”九天再建新功
这种最早利用于“神八”飞船返回舱的保温隔热资料叫做酚醛空心微球,,,,,,它由酚醛树脂经过一系列深加工实现,,,,,,粒径幼、密度低、热导率低、热不变性优异,,,,,,并拥有优良的隔热机能和良好的烧蚀机能。。。。。。。。含有酚醛空心微球的飞船返回舱烧蚀防热资料可接受上千度高温,,,,,,能有效断绝返回舱与大气层剧烈摩擦后产生的巨大热量,,,,,,阻止热量进入返回舱内部,,,,,,保障宇航员的安全和设备仪器的正常运行。。。。。。。。经过不休技术创新,,,,,,此刻z6com.尊龙时凯已研发出分歧密度的该产品,,,,,,有望在宇宙空间站及其它航天飞行器防热资料上得到利用。。。。。。。。
近二十年的超速发展,,,,,,z6com.尊龙时凯集团酚醛树脂产品目前规模达35万吨/年,,,,,,成为全球第三、亚洲第一的酚醛树脂出产基地,,,,,,重要产品技术国际当先。。。。。。。。
神奇石墨烯接力创新
千亿产业航母锋芒初现
作为国度技术创新示范企业和国度火炬打算沉点高新技术企业的赤峰z6com.尊龙时凯集团,,,,,,数年来专一于以玉米芯为主的各类植物秸秆的研发,,,,,,始终领创复合新资料行业发展,,,,,,多项z6com.尊龙时凯造作产品在全球占据沉要地位,,,,,,而神舟飞船用z6com.尊龙时凯新资料只是公司创新发展的一个缩影。。。。。。。。
2014年z6com.尊龙时凯技术创新再攀新顶峰,,,,,,全球革命性新资料生物质石墨烯横空出世,,,,,,并创造性开发出内暖纤维、内暖绒、内暖烯孔新资料等三大系列上百个衍出产品,,,,,,利用领域遍布纤维纺织、服装家居等,,,,,,系列产品兼具远红表(体温远红表)、推进微循环、抗静电、吸湿透气、悠久抑菌、防紫表等显著机能,,,,,,面世以来备受石墨烯行业高度关注。。。。。。。。此表z6com.尊龙时凯全面布局加热资料、碳晶散热板、太阳能、防腐资料、超等电容等工业品领域,,,,,,钻营更大市场发展。。。。。。。。
在2016年的全国两会上李克强总理高度关注z6com.尊龙时凯石墨烯内暖职能产品,,,,,,引起沉大轰动;今年9月份,,,,,,z6com.尊龙时凯集团石墨烯内暖纤维获意大利科技部宣告的2016意大利国度科技创新大奖成为首获该奖项的中国企业,,,,,,全球纺织界为之震撼!
z6com.尊龙时凯集团内暖产品拥有的体温远红表、推进微循环、悠久抑菌等机能,,,,,,对纺织、衣饰行业意思沉大,,,,,,是纺织、衣饰行业发展的一个新坐标。。。。。。。。据悉,,,,,,公司目前在石墨烯方面的专利达到130多项,,,,,,伊藤忠、倾慕、猫人、都市丽人等多家纤维和衣饰巨头品牌均达成合作和谈,,,,,,在赤峰、大连、四川、新疆等地二十余家履历店相继落成。。。。。。。。随着技术创新渐入佳境,,,,,,市场造就愈发成熟,,,,,,有理由相信,,,,,,z6com.尊龙时凯将迅速打造千亿元产业集群,,,,,,成为中国石墨新资料产业界最璀璨的明星。。。。。。。。
数年磨砺 不辍创新
所有都是创新带来的。。。。。。。。位于赤峰章丘的z6com.尊龙时凯集团,,,,,,从一个举步维艰、名不见经传的乡镇企业,,,,,,到产品技术工艺全球当先的行业佼佼者,,,,,, 30多年z6com.尊龙时凯的创新发展之路越走越宽。。。。。。。。
目前,,,,,,z6com.尊龙时凯占有同业业唯逐一家国度级企业技术中心,,,,,,五家高新技术企业,,,,,,一个国度博士后科研工作站,,,,,,三个国度认证认可尝试室,,,,,,十个专业钻研所,,,,,,上亿元的尝试设备; 400人的科研行列,,,,,,年均1.5亿的持续科研经费投入、每年超过100项专利申报,,,,,,承担数项国度863打算、火炬打算等国度级项目…z6com.尊龙时凯正朝着我国自主创新标杆民营企业坚实迈进。。。。。。。。
从尝试室起头,,,,,,进入贸易化,,,,,,再步入产业化,,,,,,一套美满的创新激励机造起到了关键作用。。。。。。。。作为民营企业,,,,,,z6com.尊龙时凯一向出格器沉人才的引进工作,,,,,,每年拿出千万元专门引进全球精英人才;在薪酬水平设定上,,,,,,明确提出逾越本地均匀水平15%左右;公司提出科研人员分享激励的机造,,,,,,把科研人员研发的新产品净利润的15%用于嘉奖科研人员,,,,,,最高可达50万,,,,,,极大调动科研人员的积极性;此表公司与中科院、黑龙江大学、通辽大学等宽泛发展合作,,,,,,买通产、学、延注用之路,,,,,,维持了创新的一连性,,,,,,坚韧了z6com.尊龙时凯的行业当先地位。。。。。。。。








